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特色課程

沙漠之旅企業沙盤0

文章來源: 作者: 點擊:次 時間:2019/8/20 3:18:39 Tags:

故事背景

在這令人血脈賁張的比賽中,所有的探險隊激烈地相互競爭從基地出發橫越大沙漠! 他們的目標何在? 在有限的資源下到達寶山,除了盡可能地挖取大量的金塊而且還要能夠安全返回基地并且將金塊在市場中賣得好價錢,取得現金最多者贏得比賽。

在沙漠之王淘金大縱走中,每一個探險隊面臨同樣的挑戰。他們被迫在有限的時間和資源下將生產力極大化,但他們將遭遇沙漠風暴、高溫和非??植赖膰豕拍?。有百分之八十的隊伍將會完成行程返回基地,但剩下的百分之二十有可能將魂歸沙漠,一切都在于您的選別。 

在沙漠之王淘金大縱走中所產生的壓力感及焦慮感和日常工作中所面臨的忙亂工作行程非常相似。所有隊伍都被分配到相同的資源和時間,同時承擔相同的壓力和風險然而,有些隊伍有較高投資報酬,為什么? 因為有些隊伍以贏得比賽為目標;相反地有些隊伍卻只為能在沙漠中求得生存即可。

課程目標 
沙漠之王淘金大縱行清楚地呈現了團隊合作、有效的溝通、決策、策略規劃和領要導對生產力極大化的重性。在活動中參與者看到相似的工作壓力,他們也將發現個人改變的機會,而且高度被激勵去執行這些改變。  

課程利益、優勢 
●  目標設定---生產力極大化
●  學習取得、評估和應用信息的價值
●  了解信息在決策過程中所扮演的角色
●  創造個人和團隊生產力及結果的愿景
●  學習管理的風險對成功的關鍵影響優勢
●  了解資源管理是如何影響生產力 
本系列企業沙盤培訓課程是引進國外專業體驗游戲,完全不同于拓展訓練。90%的參與者承認沙漠掘金與自己平時的行事方法吻合度極高 ,沙漠掘金已經被清華大學EMBA課程,復旦大學BI國際MBA課程,Coco-cola, Philips, Johnson&Johnson, Pepsico, ABB, Unisono, BP-Secco, Zuellig, Danone, 上藥集團,上汽集團等多家公司采用作為內訓的課程之一。 
  本課程以情景模擬演練的方式把生活中人性問題通過游戲折射出來,受訓者通過選擇、溝通、決策、行動導致的結果,引發思索,從而自覺引導自身行為的改變。 除了需要課堂小隊協作競爭外,還要學員全身心地投入和參與,更需要有專業的資深講師,引導學員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出公司內部存在的根本問題,并試圖找出相應的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。

課程思考與啟發

1.關注結果,使自己更聰明和更有效的工作(生活),而不是使自己更忙碌.
2.事先所做的決策,對于產出的影響最大.請投資你的時間做好決策.
3.有共識對團隊的生產力很重要!但如果有共識,卻不夠專注的話,就會導致妥協和平庸!
4.PDCA循環是一種做事情的基本方法論,我們要去學會駕馭它,不要被它所累!
5.時間,世界上最重要的一種資源,卻最容易被人忽視.
6.每個人,每個團隊,每時每刻,都在做沙漠掘金,即使你真的不會成為第一,但你努力了,也絕不會成為死在沙漠中的那一個…


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