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培訓只有每年都提高

文章來源: 作者: 點擊:次 時間:2021/10/12 14:47:10 Tags:

  培訓只要每年都有提高,每年都有進步,無論是講師隊伍的建設和員工整體素質,有跟著企業發展的步伐,一起進步就是好的,就是最實際和有效的培訓。目前廣大中小企業的培訓多已自己組織開展的內訓為主。無論外面的培訓市場如何一片繁榮和發展的景象,真正解決培訓問題還得主要靠企業自己??孔约壕偷玫嗔亢米约旱哪芰?,有多大的能力干多大的事,培訓計劃的制訂一定要結合企業的現狀和人員(尤其是內部講師)素質來實際確定,不要做那些好看不中用,壓根就做不到的培訓。


很多事情都在一念之間,我們從受教育開始就要求鑒定信念,不怕困難。那何為信念呢?信念是意志行為的基礎,是個體動機目標與其整體長遠目標相互的統一,沒有信念人們就不會有意志,更不會有積極主動性的行為。這是官方定義,簡言之,信念就是抱著必勝的決心堅持下去的勇氣。


  


  無論在工作還是生活中,堅守信念是決定你人生的重要因素。企業中,領導希望自己的員工組成一個堅守信念、不言放棄的團隊,培訓成為培養員工信念的武器之一。信念的培訓在于實際的體驗,以挑戰困難的方式考驗學員的信念是很好的方式。


  


  當團隊精神出現問題的時候,企業會組織團隊參加拓展訓練。北極星拓展訓練項目會挑戰個人和團隊潛能。例如高空項目,挑戰的是人的心理和生理極限,有的學員克服不了恐懼心理無法挑戰自我,而有的學員就能夠超越自我,相信這些學員在挑戰的時候心中會有克服困難的信念,這個信念支撐著他們克服種種,走向成功。


  


  在挑戰團隊項目時,團隊信念在項目挑戰成功與否中占很大比重。畢業墻是拓展訓練培訓的畢業禮,在個人面前這個項目無法挑戰。很多團隊站在畢業墻面前會膽怯、退縮,這時需要有個人站出來,讓大家堅持團隊力量無窮大、必能戰勝畢業墻的信念。這時候團隊要統一信念,抱成一團,依靠彼此完成挑戰。


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