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拓展心得

綜合素質拓展

文章來源: 作者: 點擊:次 時間:2021/9/10 16:18:37 Tags:

心理素質拓展是傳統拓展訓練的一種演變,以獨特創意和訓練方式特到了各界的重視和追捧。


 培訓是企業持續發展的力量源泉,它能保證企業在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來;培訓是滿足企業和員工雙方需求的行為,是調動員工積極性的有效方法;培訓是建立優秀組織文化的杠桿,可以強化企業的共同價值觀;培訓實質是一把雙刃劍,企業合理科學地對員工進行培訓,員工素質提高,人力資本升職,企業業績改善,獲得較高的投資回報率;企業盲目地對員工進行培訓,員工的技能得不到提高,對培訓產生抵觸情緒,企業培訓就成為勞民傷財的活動。企業培訓,一定要從企業戰略出發,結合個人發展找出培訓需求,有針對性地對培訓工作進行規劃,并對課程實施進行評估,讓培訓有效地轉化到工作中,達到解決問題、實現目標的結果。

  


  心理素質拓展是一種體驗式學習方式,是以提高心理素質為主要目的,兼具體能和實踐的綜合素質教育,它以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟。在玩中學,學中完。


  


  心理素質拓展培訓意義:


  


  1、培養青少年健康積極向上的心態,積極客觀的看待事物的優缺點;


  


  2、提高自我認識能力,激發孩子與人交往的欲望,鍛煉孩子的溝通與交流能力;


  


  3、通過參與活動,讓孩子感受到人與人之間關懷,感受到積極的情感溝通;


  


  4、培養理解和支持他人的換位思考能力,處理事情的應變能力,以及面對困難的勇氣;


  


  心理素質拓展層次分類


  


  素質教育在學校教育中的全面性促使學校在開展心理素質拓展時,只有在不同的肩次項目活動上得到體驗,才能讓大家在體驗中中獲得更全面的認知經歷。


  


  活動項目的層次劃分能夠讓我們在自我認知、心理調整、活動技巧、團隊激勵等方面有所準備,同時也可以進行多方面的素質培養。


  


  

  


  


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