拓展心得
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拓展心得

將拓展訓練有效轉化

文章來源: 作者: 點擊:次 時間:2021/8/30 17:12:09 Tags:

 很多公司為了團隊建設,都會組織一些團建活動或者拓展訓練,團建活動很容易理解,一般都是吃吃飯唱唱歌之類的,但是說到拓展訓練,很多人都不清楚到底是什么意思。接下來東莞拓展訓練中心就來給大家講解一下。將授課培訓與拓展訓練相結合。


  


  在室內授課時學員所掌握的知識是員工成長的硬件,在戶外的拓展訓練培訓使員工互相團結成為共同奮斗的軟件。我們可以將學習的過程概括成下面的公式:(真正的知識)= (知識) +(體驗) + (思考)+(指導)+(實施)


  


  在學習中體驗是拓展中不可缺少的一個課程,要讓學員在體驗中成長起來是一個重要的過程。所以,我們認為授課與拓展培訓是相輔相承的,在授課之后的體驗式培訓是一種輕松與一種享受,同時又是一種知識體驗的沉淀。


  


  2.注重戶外拓展訓練的之后的回顧


  


  拓展訓練活動的關鍵就是要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業的貢獻。所以,培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程,這個回顧會讓拓展訓練給隊員帶來的感受在心中生根、發芽、蔚然成林。同時,隊員要讓自己的想法與大家交流,這也加深了隊員的溝通與分享。


  


  3.注意拓展訓練后的及時反饋


  


  作為人力資源部的培訓人員真的要將培訓結果使員工貫徹始終就要讓培訓的結果起作用。因此,培訓后的調查反饋十分重要。只有讓員工意識到拓展訓練的記憶他才會不斷的體會從中的道理,因此,要將員工在拓展訓練的各種照片、片斷、語言以各種形式反映出來,為員工找到可以用以學習利用的素材。這樣才能將這種訓練所得的體會運用于工作中去。


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